| 淮安市第四人民醫(yī)院是淮安市衛(wèi)生計(jì)生委所屬的差額撥款事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)生 10名（編外，備案制管理），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《淮安市第四人民醫(yī)院2017年下半年公開招聘臨床醫(yī)生崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。其中：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。
4、年齡35周歲及以下（1982年1月1日以后出生），具有相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲及以下（1977年1月1日以后出生）。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
6、2014年之前（含2014年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其余被聘用人員須在聘用后兩個(gè)考試年度內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞自薦材料，由淮安市第四人民醫(yī)院在公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)按崗位分類分批分期組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2017年10月31日。人事科聯(lián)系電話：0517-80321809，電子郵箱：jshasyrsk@163.com。
由醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，電話通知參加考試人員。
2、參加考試人員須攜帶下列證件和資料：
應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、在校成績單等原件及復(fù)印件、自薦簡歷，近期免冠同底一寸照片2張。往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2014年及之前的畢業(yè)生提供）等原件及復(fù)印件，自薦簡歷、近期免冠同底一寸照片2張。按通知時(shí)間到醫(yī)院人事科現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，繳納筆試費(fèi)100元/人，聯(lián)系電話：0517-80321809。
3、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市第四人民醫(yī)院人事科（淮安市清江浦區(qū)延安東路128號(hào)行政樓三樓）
（二）考試
考試由淮安市第四人民醫(yī)院按崗位分類分批分期組織。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數(shù)的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。
(3)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試
(1) 面試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(2)面試總分為100分，60分及以上為合格。
(3) 參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
在面試合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員由淮安市第四人民醫(yī)院組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后兩個(gè)考試年度內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。被聘用人員待遇按照我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督及咨詢電話。
監(jiān)督電話：
黨 辦：0517-80321828
咨詢電話：
人 事 科：0517-80321809
本公告由淮安市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附：淮安市第四人民醫(yī)院2017年下半年公開招聘工作人員崗位表
 淮安市第四人民醫(yī)院2017年下半年公開招聘臨床醫(yī)生崗位表.xls
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