2019年12月30日上午，市衛(wèi)健委考核組到市四院開展市直公立醫(yī)院績效考核，醫(yī)聯(lián)體績效考核，黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和“一報(bào)告兩評議”工作。市四院黨委書記、院長張飆主持考核工作匯報(bào)會。洪良忠、夏春祥、周宏、姚侖等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院各科室負(fù)責(zé)人、部分服務(wù)對象代表參加了匯報(bào)會。
考核組組長、市衛(wèi)健委副主任俞偉男在會上就做好考核工作提出三點(diǎn)要求，一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認(rèn)識考核工作的重要性。通過考核工作，發(fā)現(xiàn)單位工作中的差距和不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、滯后事項(xiàng)，通過找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)更好的推動醫(yī)院事業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展。要從強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)的角度來把握考核工作，要切實(shí)構(gòu)建干好干壞不一樣的長效機(jī)制，將黨員干部的注意力和精氣神凝聚到高質(zhì)量跨越發(fā)展上來；二要從提升工作質(zhì)效的緯度來推進(jìn)考核工作，通過考核檢查本單位各項(xiàng)年度清單的落實(shí)情況，從指標(biāo)的差距、項(xiàng)目上的短板、工作上的不足來發(fā)現(xiàn)單位集體干部職工個(gè)人在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作素質(zhì)上存在的問題，真正把干部干事創(chuàng)業(yè)工作熱情、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力；三是各參會對象要以大局為重、以事業(yè)為重，根據(jù)工作實(shí)際和平時(shí)了解的實(shí)際情況，客觀公正地行使民主權(quán)利，進(jìn)行測評、評議。被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真對待、積極配合考核組做好考核評議測評等工作，虛心聽取各方面的意見和建議，以這次考核為契機(jī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)高質(zhì)量跨越發(fā)展的水平�？己私M的成員，要嚴(yán)格按流程，認(rèn)真做好各項(xiàng)考核工作，對被考核單位的年度工作任務(wù)完成情況做出客觀公正的評價(jià)意見。
張飆從做好傳染病醫(yī)療救治工作、全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部提拔任用、加強(qiáng)科教研人才培養(yǎng)、努力提升信息化水平、推動感染專科聯(lián)盟建設(shè)、推進(jìn)“先診療后付費(fèi)”政策等九個(gè)方面匯報(bào)了2019年度市四院目標(biāo)任務(wù)完成情況。市四院始終堅(jiān)持以人為本，牢固樹立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的發(fā)展思想，較好地完成了市衛(wèi)健委下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會后，考核組嚴(yán)格對照市直公立醫(yī)院年度考核細(xì)則，采取查看資料和現(xiàn)場交流的形式，分組對市四院2019年度目標(biāo)考核完成情況進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。會議還開展了全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核等年度工作評議工作。
殷曉靜 嵇 坤/文
嵇 坤/圖 |
