為進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提升護(hù)理團(tuán)隊熟練運用質(zhì)量管理工具的能力，增強護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，12月13日，市四院護(hù)理部舉辦了2019年度護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)PDCA成果匯報會。各科室護(hù)士長及部分護(hù)理骨干參加了會議，護(hù)理部主任浦海芹主持會議。
在會上，匯報人以PPT的形式分享了2019年度護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目——《提高年輕護(hù)士操作技能》，全院共有16個護(hù)理單元參加了此次匯報。通過匯報發(fā)現(xiàn)，各科室質(zhì)量管理手段精彩紛呈，均可以熟練應(yīng)用各種護(hù)理管理工具對提高年輕護(hù)士操作能力進(jìn)行改進(jìn)，對推動全院年輕護(hù)士操作能力的提升起到了很好的效果。
此次護(hù)理質(zhì)量PDCA成果改進(jìn)項目的展示，讓所有與會者都能夠面對面地進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，大家用科學(xué)思維思考，用數(shù)據(jù)事實說話，形成了良好的“相互借鑒，拓展思路，挖掘潛能”學(xué)習(xí)研究氛圍，進(jìn)一步提高了每位管理者對質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具的運用能力。最后，浦海芹主任在充分肯定各科室所報項目的同時，也對下一步工作的開展提出了具體要求，她要求各科室必須嚴(yán)格按照質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的思路，持續(xù)將護(hù)理質(zhì)量落實到實際工作中，盡快讓年輕護(hù)士的綜合能力更上一層，為醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院添磚加瓦。
護(hù)理部 王 婷 |
