本月22日，我院順利通過節(jié)水型單位的市級驗收，并獲得以獎代補(bǔ)獎勵資金2萬元。這是市節(jié)水部門對我院認(rèn)真貫徹落實上級部門節(jié)水工作部署，積極創(chuàng)建節(jié)水型單位，全力投入我市節(jié)水型城市創(chuàng)建工作給予的高度肯定。
一直以來，我院高度重視節(jié)水工作，于2010年就成立以院長為組長的“醫(yī)院節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，今年初，又成立了“省級節(jié)水型單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體落實節(jié)水創(chuàng)建工作，先后制定了《淮安市第四人民醫(yī)院節(jié)約用水管理制度》《淮安市第四人民醫(yī)院創(chuàng)建省級節(jié)水型單位實施方案》《淮安市第四人民醫(yī)院水電崗位巡檢工作制度》等多項管理措施，與各責(zé)任科室簽定了節(jié)水工作目標(biāo)責(zé)任狀，將科室用水消耗與科室績效掛鉤，并把節(jié)水工作作為年終責(zé)任目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，為創(chuàng)建工作任務(wù)的落實打下了基礎(chǔ)。今年5月，我院委托具有水平衡測試資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)我院的水平衡測試工作，根據(jù)《水平衡測試報告》，對醫(yī)院用水設(shè)備、設(shè)施和節(jié)水器具及措施情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了單位用水的基本情況，找出了水量平衡關(guān)系和合理的用水程度，及時采取了相應(yīng)措施，大大挖掘了節(jié)水潛力。
節(jié)約用水是我們每個公民的職責(zé)，作為醫(yī)療行業(yè)，節(jié)水管理尤為重要。在以后的工作中，我院將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，不斷改造用水設(shè)施，改進(jìn)節(jié)水方法，提高管理水平；通過細(xì)致的管理措施,對節(jié)水工作做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為社會盡一份責(zé)任。
（總務(wù)科） |
