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2015年5月份科室醫(yī)德醫(yī)風學習（“三好一滿意”和101%服務主題教育活動、廉潔行醫(yī)、專項治理、醫(yī)院文化建設）、黨支部“三會一課”活動教材-----創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)建“學習型黨支部”學習教材（中心組5月份學習材料之一）：
“紅包”正反兩案昭示黨紀“帶電”
江西省國土資源廳副廳長陳祥云因收受“紅包”被免職。4月27日，江西省紀委發(fā)出通報，要求全省各級干部、公職人員引以為戒，有收受“紅包”行為者，要摒棄僥幸心理，切不可等東窗事發(fā)再上繳組織。通報還同時列舉了一正面事例，某擬提拔人選由于早已主動將收受“紅包”款上繳省廉政賬戶并出示存根憑證，省紀委向省委建議不影響提拔使用。
同樣是收受“紅包”、同樣的禮金“上繳”，但陳祥云與另一當事人所得到的“回報”卻是迥然不同。把一反一正的兩個案例放在一起通報，意在彰顯紀律檢查對“保護”干部和懲戒貪腐的雙重功能，其以“對比性”教育警示干部自律的良苦用意不言而喻。
透過通報所表述的案情緣由，人們不難看出正反兩案在性質(zhì)上的明顯區(qū)別。某擬提拔人選收到“紅包”發(fā)生于省紀委開展專項治理活動之前，且當時已主動“上繳”，當屬“自查自糾”的“主動”而為。而陳祥云收受的兩萬元“紅包”則發(fā)生于治理活動之中，其之所以“上繳”，也是緣于得知有關人員被查之后的“僥幸”自保，將其定性為“頂風違紀”當屬恰如其分。
過好“金錢關”，抵擋住花樣翻新的“紅包”誘惑，既是黨對領導干部的廉潔要求，也是官員潔身自好、干凈為官的素質(zhì)內(nèi)功。無論是面對打通關節(jié)、逼君就范的火力偵察，還是過意不去、感恩戴德的事后感謝，抑或是冠以“禮尚往來”的人情噱頭，對“紅包”說不都是黨員干部面對不義之財?shù)睦硇詰B(tài)度。即便是礙于一時的盛情難卻，事后及時、如實地“上繳”紅包，仍不失為從嚴自律、誠意拒賄的官德表現(xiàn)。
正反兩案的關鍵看點在于紅包上繳的“主動”與“被動”。鑒于長期的黨性教育和昭昭的黨規(guī)黨紀，每個官員對“紅包”性質(zhì)及如何處置應該心知肚明。之所以有的“主動”上繳有的“被動”繳出，關鍵在于當事者是否具有抵御誘惑的為官底線，是否具備慎獨慎微的自控能力和是否存在放任與僥幸的心理奢望。陳祥云的“遲到”上繳，凸顯其漠視紀律、據(jù)為己有、心存僥幸的扭曲思維。
原諒干部的某些工作失誤并允許其改正錯誤，絕不意味著對貪腐行為的容忍和遷就。罷官陳祥云，踐行了江西省紀委“對于違反規(guī)定接受‘紅包’且不主動上繳的黨員干部，一經(jīng)查實，不論數(shù)額多少，有職務的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)有關黨紀政紀規(guī)定給予相應的處分”的規(guī)定要求，彰顯了對官員貪腐的零容忍意志，傳遞出“伸手必被捉”的強烈信號。
（來源：中國紀檢監(jiān)察報 ）
盤點中紀委近期10個警句
據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站報道，2015全國兩會結束后，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站連日來就黨風廉政建設、反腐敗斗爭、國際追贓追逃、紀檢干部隊伍建設等方面的熱點話題發(fā)表多篇文章，引起輿論廣泛關注。盤點中紀委近期放出的10個警句如下：
1、有權不可任性，亦不可懈�。�
正風反腐為的是凈化政治生態(tài)和社會風氣，有助于理順政商關系，擠掉經(jīng)濟中的泡沫，為發(fā)展提供良好環(huán)境，豈能成為尸位素餐、為官不為的借口？有權不可任性，亦不可懈怠！在加強思想教育和正向激勵的同時，對弄權謀私、胡亂作為的官員，就要執(zhí)紀必嚴、抓早抓小、動輒則咎；對消極應付、無所作為的，也要完善監(jiān)督考核問責甚至淘汰制度，杜絕“太平官”。
2、寧可聽得不舒服，也莫入監(jiān)再去哭
進了監(jiān)獄痛哭流涕，是當下許多身陷囹圄的貪官們的懺悔常態(tài)。人們也許并不懷疑他們痛心疾首的懺悔誠意，但“一失足成千古恨”的覆水難收卻是無可挽回的悲情現(xiàn)實。“寧可聽得不舒服，也莫入監(jiān)再去哭”的善意提醒，體現(xiàn)黨和政府對國家公職人員的嚴管與厚愛。這不僅是對紀檢監(jiān)察干部的忠言相告，也應當適用于整個干部隊伍的自身建設。
3、紀委不是黨內(nèi)的公檢法 紀檢工作也不是抓小偷
紀委不是黨內(nèi)的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責�，F(xiàn)在，有的領導干部根本不把違紀當回事，也不知紀律為何物。紀委不能不知不覺退到法律的底線上，比如把有的干部檔案造假當成是“小錯誤”，認識不到這就是欺瞞組織。
4、誰都別想著“撈了就跑、跑了就了”
國際追逃追贓工作取得的成績只是階段性的，仍有一些腐敗分子躲在“避風港”逍遙法外。如果在成績面前裹足不前、草草收兵，就可能前功盡棄、功虧一簣。一張更加立體的“天網(wǎng)”正在撒下，誰都別想著“撈了就跑、跑了就了”。
5、紀律立在前"既是雷霆手段，也是菩薩心腸"
“東邊日出西邊雨，道是無晴(情)卻有晴(情)”。對黨員干部身上出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時嚴明紀律、嚴肅處理，用著名作家二月河的話來說，“既是雷霆手段，也是菩薩心腸”。我們的目的，決不是要處理誰，“跟什么人過不去”。
6、“進圈”易“退圈”難 等到“廉關”失守后悔都來不及
人是環(huán)境的產(chǎn)物，領導干部也不是生活在真空中，交朋友很正常，但交友必須慎重，“朋友圈”必須干凈。對于今天手握權力的領導干部而言，更應該謹慎擇友，正確選擇“朋友圈”。假若交錯一個朋友，誤入了以利相交的“小圈子”，只恐怕“進圈”易“退圈”難，等到“廉關”失守、腳踩“紅線”，后悔都來不及。
7、比官場塌方更可怕的是官德塌方
比官場塌方更可怕的是官德塌方。一個地方的官場塌方后，通過組織手段，可以很快重建。而官德塌方，實質(zhì)是官員集體在靈魂上產(chǎn)生了病變，精神上出現(xiàn)“軟骨病”，價值觀上發(fā)生扭曲，一年兩年很難重建起來。如果在一個地方，人人都喜歡拉“山頭”、搞“小圈子”，都熱衷于官商勾結、買官賣官，都習慣于吃吃喝喝、拍拍送送，官德遲早會走向塌方，隨之而來的必定是官場塌方、官場“地震”。
8、一旦在小節(jié)上越界 就如同吸食鴉片容易滋生蔓延
可以說，一旦在小節(jié)上越界，就如同吸食鴉片，容易滋生蔓延，不可掉以輕心。與其在丟失大節(jié)后懺悔，不如在管住小節(jié)上無悔。因此，黨員干部要做“明白人”，不做“糊涂人”，知道什么時候節(jié)制，清楚什么場合克制。做“老實人”，不做“雙面人”，人前好榜樣，人后不變樣。唯有這樣，才能保持氣節(jié)，守住大節(jié)。
9、大道至簡卻有人根本不把紀律當回事
大道至簡，卻有人根本不把紀律當回事，甚至對漠視規(guī)矩、踐踏紀律的行為習以為常，糊涂地認為只要不貪不腐，就都不是事兒。這種現(xiàn)象的存在，固然與一些黨員干部紀律意識淡薄、任性慣了有關，也與有的執(zhí)紀機關只重視查辦大案要案脫不了干系。
10、在現(xiàn)階段對這些案件要露頭就打、違紀就查
3月27日，國資委通報了47起違反中央八項規(guī)定精神案件�？梢�，目前仍有少數(shù)黨員領導干部無視八項規(guī)定，依然我行我素、頂風違紀。在現(xiàn)階段，對這些案件要露頭就打、違紀就查，形成“不敢”的氛圍。這也說明落實八項規(guī)定精神是一場持久戰(zhàn)，要橫下一條心，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣、抓出長效。
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