一、專職人員隊伍建設(shè)
1、召開2012年全省醫(yī)院感染管理工作會議，總結(jié)2011年工作，部署2012年工作并提出要求。（1月）
2、繼續(xù)實施《江蘇省醫(yī)院感染管理專職人員管理辦法（試行）》，每半年統(tǒng)計匯總一次專職人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況并通報。（全年）
3、發(fā)布各市專職人員崗位培訓(xùn)計劃及2012年版培訓(xùn)大綱，全年合理安排師資落實專職人員崗位培訓(xùn)。（一季度）
4、舉辦2期醫(yī)院感染管理高級培訓(xùn)班。內(nèi)容分別為凈化設(shè)備運行維護、耐藥菌感染預(yù)防與控制（2月），兩岸醫(yī)院感染管理交流論壇（4月）。
5、適時調(diào)整充實省級醫(yī)院感染管理專家?guī)斐蓡T。（3月）
6、“感控家園”網(wǎng)改版升級，定期召開會議討論解決工作中的實際問題，加強建設(shè)管理。（全年）
7、編輯《江蘇省醫(yī)院感染管理學(xué)報》4期。（全年）
8、組織各市衛(wèi)生局分管院感的同志、院感質(zhì)控中心主任、部分專家?guī)斐蓡T赴臺灣考察與交流。（9月）
二、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)
9、使用“醫(yī)院感染常識多媒體教學(xué)片”（10個專題），結(jié)合《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練指南（醫(yī)院感染管理分冊）》，重點對三級醫(yī)院新職工上崗、基層醫(yī)務(wù)人員普及院感知識。（全年）
10、全省推進手衛(wèi)生宣傳文化月活動。（5～6月）
三、調(diào)查研究
11、實地調(diào)研省內(nèi)部分院感質(zhì)控中心和二、三級醫(yī)院醫(yī)院感染建設(shè)管理工作。（3～10月）
12、委托省院感質(zhì)控中心、省護理質(zhì)控中心聯(lián)合調(diào)研，制定《江蘇省醫(yī)院常用物品消毒方法（試行）》。（二、三季度）
四、重點高�？剖冶O(jiān)管
13、按照第二類醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入的要求，對新開展血透技術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)組織現(xiàn)場審核。不定期安排血透機構(gòu)院感防控明查暗訪，對經(jīng)查實的違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。（全年）
14、委托省院感質(zhì)控中心、省危重癥醫(yī)療質(zhì)控中心合作培訓(xùn)及規(guī)范，深入推進落實ICU院感防控工作。（二、三季度）
15、將新生兒室、血液凈化室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡室、ICU、口腔科等部門的院感防控納入護理管理，制訂《特殊科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)》。
16、制作“醫(yī)院消毒供應(yīng)室操作流程多媒體教學(xué)片”，加強對醫(yī)院消毒供應(yīng)中心（室）的指導(dǎo)及監(jiān)管工作。根據(jù)調(diào)研結(jié)果適時出臺政策，探索實施社會化消毒供應(yīng)管理模式。（上半年）
17、制定出臺我省區(qū)域化消毒供應(yīng)中心（室）建設(shè)管理的相關(guān)政策。（二、三季度）
五、監(jiān)測工作
18、深入推進目標(biāo)性監(jiān)測。對調(diào)整感染率<10%或>90%的醫(yī)院進行核實梳理、糾偏，規(guī)范監(jiān)測報告。（全年）
六、檢查督導(dǎo)
19、組織醫(yī)院感染管理2次專項檢查，重點是二、三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況、各類物品消毒滅菌情況等和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)落實院感防控措施情況。（10月） |
